Por tercer mes consecutivo, en diciembre, se registraron más contratos temporales que indefinidos en la isla. De las 1.268 nuevas contrataciones, 629, el 50,3% fueron temporales, mientras que 639, el 49,6%, fueron indefinidas, tal y como recogen los datos publicados esta semana por el Observatorio Canario de Empleo (OBECAN).

Por tipo de contrato, dentro de los temporales, destacan el mes pasado los de eventual por circunstancias de la producción (374), mejora de la ocupabilidad e inserción laboral (144) y los de interinidad (95).

En el caso de los indefinidos, el contrato ordinario es el mayoritario (488) frente a aquellos fijos discontinuos (103) o a los que son convertidos en indefinidos (36).

La mayoría de los nuevos contratos, ya sean temporales o indefinidos, lo son a tiempo completo, 728, un 57,4%, frente a los que son a tiempo parcial, 429, el 33,8%.

Predominan los contratos temporales en los grupos de edad menores de 25 años (el 51,3%) y en el de 45 años de edad o más (54,7%), mientras que en la franja que va entre los 25 y los 44 se firman más contratos indefinidos (52,6%) que temporales.

Finalmente, por sectores de la actividad económica, la mayoría de los firmados el pasado mes, un total de 453 lo eran de ocupaciones vinculadas a los servicios de restauración, personales, protección y vendedores, mientras que 393 lo eran para las consideradas “ocupaciones elementales”, como peones de agricultura, construcción o transporte.