Como sucedió en 2020, cuando gobernaban PP y PSOE, con CC al frente del Cabildo Insular de La Palma la mayor parte de la puntuación en el proceso de selección del puesto de director gerente de la empresa pública Sodepal vendrá de la presentación de un proyecto/memoria de gestión y de la valoración posterior que haga el Tribunal de selección.

Un cambio notable respecto al anterior proceso es el que las solicitudes para participar en el procedimiento se presentarán dentro del plazo de diez días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP), frente a los veinte anteriores.

La renuncia en el mes de septiembre de la anterior gerente, Patricia Castillo Martín, ha motivado que se convoque nuevamente este puesto con unas bases, que al igual que hace tres años, establecen un máximo de 25 puntos a los méritos de los aspirantes (hasta 20 la experiencia profesional y hasta 5 la formación), frente a la presentación de un proyecto/memoria de gestión (75 puntos).

Durante un máximo de 20 minutos los aspirantes al puesto “deberán llevar a cabo ante el Tribunal de selección la exposición y posterior defensa del Proyecto/Memoria de gestión de Sodepal para el desarrollo de su actividad”.

En este acto mostrarán «sus conocimientos en gestión empresarial incluyendo el ámbito financiero, de gestión de personal, capacidad de liderazgo, etc., así como la capacidad para diseñar implementar y evaluar estrategias empresariales para conseguir por parte de Sodepal la misión que tiene encomendada”, según se recoge en las bases publicadas en el BOP del pasado viernes, 17 de noviembre.